Сборщик внешних/внутренних автомобильных зеркал на заводе Magna для известных производителей
легковых автомобилей (Bmw, Toyota, Ford, Renault, Audi, Nissan, Mercedes, Suzuki, Fiat и т.д.).
Международной компания, которая входит в тройку лучших работодателей Словакии
Возраст: до 50 лет
Место работы: Нове-Место-над-Вагом (Словакия).
Обязанности: Работа ведется в несколько смен (возможна работа в ночные смены).
— сборка и установка внешних/внутренних зеркал
— визуальный осмотр продукции
— поддержание качества и стандартов сборки и монтажа
Требования к кандидатам:
— хорошая мелкая моторика;
— готовность работать в различные смены и сверхурочно;
— ответственность в работе и отсутствие вредных привычек (употребление алкоголя категорически запрещено в рабочее время и влечет за собой немедленное увольнение с штрафом, вычитаемым из заработной платы).
Адаптационный период: для облегчения адаптации новых сотрудников первые дни их работы будут проводиться в учебном центре, где опытные инструкторы объяснят основы каждой операции сборки. У новых сотрудников будет возможность потренироваться перед переходом к самостоятельной работе на производстве.
На предприятии поддерживается комфортная и чистая рабочая среда.
Питание для сотрудников компании организовано в столовой предприятия, 50% стоимости оплачивает работодатель . В нерабочее время питание сотрудников осуществляется самостоятельно и за свой счет.
Проживание сотрудников организовано в общежитиях предприятия Magna Slovtecas.r.o. по три человека в комнате, для семейных пар предоставляются комнаты на двоих. В общежитиях есть все необходимые условия для комфортного проживания: душевые комнаты и уборные, wi- fi , оборудованные кухни и др. Сотрудник оплачивает проживание частично из своей заработной платы — 50 евро в месяц, остальные расходы по проживанию берет на себя компания.
Проезд от места проживания до предприятия и назад организуется посменно транспортом компании.
Оплата: заработная плата начисляется в зависимости от количества проработанных Вами смен и составляет 3,30 евро чистыми в час первые 3 месяца, после получения Внж ставка в час 3.5 евро. Пенсионный, подоходный и социальный налоги будут оплачены компанией.
Среднее количество рабочих часов для сотрудников которые работают самостоятельно после прохождения адаптационного периода составляет 220-240 часов в месяц. По желанию Вы можете работать сверхурочно. Также при необходимости Вы можете рассчитывать на аванс после отработки 2-х первых недель в месяц.
Рабочий график: Два варианта смен: 1)Два дня и две ночи по 12 часов, потом 4 дня выходных, также по желанию можно работать и в выходные, 2) по 8 часов 5 дней в неделю, + можно брать как сверх часы, так и работать в выходные
Необходимые документы:
— биометрический загранпаспорт
— апостилированную справку о несудимости
Преимущества официального трудоустройства:
После получения переходного вида на жительство в Словакии Вы можете рассчитывать на:
— социальное и медицинское
страхование в Словакии и Евросоюзе
— оплачиваемый отпуск 4 недели в году
— пенсионные отчисления
— официальная заработная плата, перечисляемая на открытый
для Вас счет в банке Словакии
