Работники автозавода Словацкой Республике.На средину февраля и начало марта!
1) Речь идет о монтаже электро частей оборудования автомобилей, работа не тяжелая, подходит в основном для женщин.
2) работа сидя или стоя, работник должен выполнять дневной план сбора электроприборов на своей позиции . В течении дня нужно сложить конкретное число деталей в зависимости от специфики данного монтажного цеха.
3) работа проходит на чистом, комфортабельном климатазиторованом рабочем месте вне зависимости от поры года. 4) опыт работы не обязателен, будет вестись комплексное обучение перед наступлении на рабочее место. Рабочие места в зависимости от смены могут меняться.
5) основная работа проходит в 4 сменном порядке. а) все новые работники проходящие курс обучения изначально работают в 2х сменном порядке ( обучение индивидуальное, может длиться от 1 недели до 3х месяцев).
2х сменная работа ( только на время обучения)
- работа с понедельника по пятницу, субботы и воскресенье свободные
- 8ми часовые смены
Чередование смен:
- неделя утренняя, с 6.00 утра до 14.00 часов дня
- неделя обеденная, с 14.00 дня до 22.00 часов ночи
4х сменная работа
При 4х сменном режиме работы фабрика работает безостановочно. Смена рабочего может выйти на выходные дни ( суббота или воскресение ). Все смены при 4х сменном режиме установлены на 8ми часовой режим работы.
Чередование смен:
-2 дня, с 6.00 утра до 14.00 часов дня
-2 дня, с 14.00 дня до 22.00 часов ночи
-2 дня, с 22.00 ночи до 6.00 утра
-2 или 3 дня выходных
Оплата!
1. Почасовая оплата:
Основная заработная плата во время обучения на 2х сменке составляет 3,81 евро брутто
Основная заработная плата после обучения на 4х сменке составляет 4,51 евро брутто
В добавок к основной выплате идет доплата за:
- за каждую обеденную смену, работа после 14.00 ( помимо основной выплаты) 0,60 € брутто
- за каждую ночную смену с 22.00( помимо основной выплаты) 0,80 € брутто
2. Премии до 30% от основной заработной платы
А) 15% за посещаемость, т.е. если работник не имеет пропусков, прогулов и не отсутствует по причине недуга, который подтвержден справкой от врача.
В) 15% за регулярное выполнение рабочего плана. Исполнительную плату распределяет ведущий мастер каждому индивидуально, в зависимости от выполненной работы данным человеком за месяц.
Бонусы:
- Талоны на питание на 4,20€ в день;
- Транспортное пособие на дорогу от 10 до 40 € в зависимости от расстояния, с которого едет работник;
- 13я зарплата, которая выплачивается два раза в год: первая половина в июне, вторая в декабре. Нужно быть работником предприятия минимально 5 месяцев.
- Каждый новый рабочий год идет повышение заработной платы;
- Приплата за переработку часов;
- Возможность взять оплачиваемый выходной.
Рабочая одежда: предоставляется рабочая одежда и обувь бесплатно
Все в целом с учетом основной выплаты, бонусов, премии, в чистом работник может заработать за месяц от 750 до 800 € талоны на питание.
Мы ищем женщин от 18 до 50 лет, ответственных. трудолюбивых, желающих работать и зарабатывать на основании официальных условий, не конфликтных, дружелюбных, активных, преимущественно не курящих и не пьющих ( при каждом приходе на работу будет проводиться тест на содержание алкоголя.
Поскольку каждому работнику оформляется Вид на жительство и рабочий контракт минимум на 1 год.
Контакты: вайбер; Светлана
